Ihr Erfolg:
Gesunde Mitarbeitende
IHR NUTZEN
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Unsere Leistungen bieten wir bundesweit, präsent, online und kombiniert durch.

Nie waren gesunde Mitarbeitende wichtiger!

Gesunde, motivierte und leistungsfähige Arbeitnehmende zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren in jedem Betrieb. Ob Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden in den Fokus stellen oder Ihre Führungskräfte stärken wollen: Die L3 Organisationsberatung GmbH unterstützt Sie dabei, die Bedingungen für ein gesundes Miteinander in Ihrem Unternehmen nachhaltig und dauerhaft zu verbessern.

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Psychische Gefährdungsbeurteilung

Wir helfen Ihnen ein passgenaues Instrument auszuwählen.

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Führungskräfte-Training

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Trainings, um die Kompetenzen von Führungskräften gezielt zu entwickeln.

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Coaching

In Coachings für Einzelpersonen oder Gruppen sind wir Sparringspartner für Ihre Führungskräfte.

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Prozessberatung & Moderation

Als externer Prozessberater organisieren und moderieren wir für Sie Workshops, die alle Beteiligten zusammenbringen.

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Betriebliches Gesundheits­management

Der Arbeitsalltag fordert heute von Mitarbeitenden viel Flexibilität.

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Betriebliches Eingliederungs­management

Wir helfen Ihnen dabei, einen BEM Prozess erfolgreich zu implementieren.



Guten Morgen Frau Schedding,

ich halte den Aufbau Ihres Coachings für sehr strukturiert. Und ohne dass Sie die Personen direkt ansprechen, schaffen Sie es sehr gut, durch das Gespräch zu leiten und Personen in eine richtige Richtung zu führen. Das Coaching macht einen sehr professionellen Eindruck. Außerdem geben Sie uns das Gefühl, dass Sie sich sehr mit den Charakteren beschäftigen und individuell fordern und fördern.

Ich freue mich schon auf den nächsten Termin.

Gruppenleiter
Energieversorger

Liebe Frau Schedding, Ihrer Bitte komme ich gerne nach und würde meinen Eindruck in wenigen Sätzen versuchen zu vermitteln: Durch liebevolles Provozieren halten Sie einem den Spiegel vor und zeigen die eigenen Verhaltensmuster auf. Verhaltensmuster, die man an anderen bemängelt, aber selbst ggfs. vorlebt. Im ersten Moment der Erkenntnis unangenehm, aber erhellend und befähigend. Sie lenken die Sichtweise auf das Anderssein von Menschen, in dem Sie einem die eigenen Stärken aufzeigen und darauf verweisen, dass diese Stärken bei anderen ggfs. nicht vorhanden sind. Sie ermutigen, die Stärken der anderen aber zu entdecken, wodurch der Blickwinkel von „schlechter oder besser“ auf einfach „anders“ eröffnet wird. Mit dem Appell, das Gesagte zu hören, statt zu interpretieren, sorgen Sie dafür, dass man Situationen beherrscht, statt sich beherrschen zu lassen. Zum Schluss schaffen Sie es mit Bildsprache und Hilfsmitteln, das Erkannte in den Alltag zu transportieren.

Andrea Lausberg
Bereichsleitung / NEW

Sehr interessantes und gut gestaltetes Seminar von Frau Schedding. Immer gerne wieder!

Susanne Brüggemann
BR / Stadtwerke