Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - eine Pflicht für jedes Unternehmen - unterstützt Ihre Mitarbeitenden nach einer längeren Krankheit, wieder Fuß an ihrem Arbeitsplatz zu fassen. Von einem professionellen BEM profitieren beide Seiten: Angestellten wird die Rückkehr ins Arbeitsleben deutlich erleichtert und Arbeitgebende erhalten die Arbeitskraft ihrer Mitarbeitenden, die dem Unternehmen zugutekommt.

Sie brauchen...

• fachliche Beratung, um den BEM-Prozess erfolgreich zu implementieren,.
• externe Beratende, die Ihre Führungskräfte in der Durchführung der BEM- Gespräche unterstützen.

Unsere Angebote

• Fachliche Beratung zur Implementierung
• Qualifikation der Führungskräfte
• Durchführung der BEM- Gespräche mit den betroffenen Mitarbeitenden vor Ort

Ihr Mehrwert

• Sie setzen gesetzliche Vorgaben um.
• Sie stärken Ihre Mitarbeitendenr und bringen iIhre Leistungsfähigkeit zurück.
• Sie entlasten interne Ressourcen.

Unsere Erfahrung – gute Gründe / Was uns ausmacht!

• 25- jährige Erfahrung in der Fach- und Prozessberatung im betrieblichen Eingliederungsmanagement für mMittelständische Unternehmen und Konzerne