Seit 24 Jahren arbeite ich selbstständig als Beraterin, Trainerin und Coach. Gesundheitsförderung war der Einstieg. Doch wer wirklich nachhaltig etwas verändern will, muss zunächst an den organisatorischen Strukturen ansetzen und sich dann den Menschen zuwenden. Mein Ansatz ist ein systemischer: lösungsorientiert, mit dem Blick nach vorn auf das Ziel. Ich bringe Leichtigkeit und eine humorvolle Gelassenheit mit. Gleichzeitig liefere ich Ihnen Reibungsfläche zur gedanklichen Auseinandersetzung. Als Projektleiterin eines bundesweit aufgestellten Teams von 30 freien Mitarbeitenden habe ich Führungserfahrung gesammelt. Ich bin selbst begeisterte Sportlerin. Der Marathon hat mich gelehrt, Ziele hartnäckig zu verfolgen und durchzuhalten.

Schwerpunkte

Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Prozess- und Fachberatung mit dem Schwerpunkt BGM und Erhebung der psychischen Belastungen
• Moderation verschiedenster Veranstaltungen wie
  • Strategieworkshops zur gesunden Organisation
  • Analyseworkshops: Arbeitssituationsanalyse, Fokusgruppen, Gesundheitswerkstatt, Gesund arbeiten – Arbeitssituationen altersgerecht gestalten, Zukunftswerkstatt
  • Dialogrunden
  • Begleitung von Veränderungsprozessen

• Qualifizierung von internen Verantwortlichen (Geschäftsführung, Projektleitung, Mitarbeitende u. a.) im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Erhebung der psychischen Belastungen
  • Verantwortung im Arbeitsschutz
• Moderationen erfolgreich (durch)führen

Personalentwicklung

• Beratung für Führungskräfte: gemeinsam mehr erreichen, vom Erfahrungsschatz anderer profitieren
• Durchführung von Teamentwicklung
• Executive Coaching

Trainingsangebote

• Durchführung von Führungskräftetrainings zur Persönlichkeitsentwicklung
• Psychische Erkrankungen bei Mitarbeitenden – Auffälligkeiten erkennen und kompetent handeln
• Erkennen von psychisch beanspruchten
• Sich selbst und andere gesund führen
• Resilienztraining

 
Beruflicher Hintergrund

• 24 Jahre Trainerin, Beraterin & Coach
• Systemische Beraterin und Coach (bei Dr. Gunther Schmidt; Heidelberg)
• Change Management (Uni Hannover / OSB International)
• Studium der Arbeitswissenschaften und Sportwissenschaften (Dipl.)
• 3.000 Stunden Weiterbildung